何律师,您好!我是一名刚毕业不久的大学生,毕业之前,某公司来我们学校 招收毕业生，当时我就和该公司签了就业协议书，毕业后，我被分配到该 公司的一个子公司工作，我在那工作已有３个月了，我现在找到另一个公 司了，不想在原来公司工作了．可是当要求原来公司解除就业协议书转我 的户口和档案到新公司时，原来的公司却以各种借口不答应放档案和户 口．其中之一的借口是要我让子公司给总公司打份辞职报告，而子公司说 档案和户口在总公司，与子公司没有关系，不需要打报告，而总公司却说 一定先要子公司的报告．他们就这样推来推去．我毕业来报到的时候是在 总公司报到的．到目前我和原来的公司只签了就业协议书，还没有签劳动 合　同．就业协议书也没注明要违约金．我现在是属于见习期（一年见习 期）．请问何律师我该怎么办才能让原来的公司转移我的档案和户口到新 公司呢？原来的公司会向我要违约金吗？那违约金应该是多少呢？　急切 盼望何律师的答复！

试用期内，劳动者可随时解除劳动合同。至于违约金需看双方在合同 中是如何约定的，有约定，依约定处理；无约定或约定不明，则无须 支付违约金。