工资问题再问_一对一咨询_株洲何向前律师网

律师资料

何向前律师

所在城市：湖南省-株洲市
执业证号： 180298120005
执业事务所：湖南卓进律师事务所
地址：株洲市天元区天伦西路86号株洲市总工会院内
邮箱： lawyerhe@163.com
咨询电话： 0731—225281818073391

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2、银行存折为证据之一，但需其他证据相互印证，如仅凭该证据，明显依据不足。那么我把去年一年的工资清单全复出来，这部分是每个月实际发到了，而另一本银行存折上的钱是年薪制中少发的一部份，两者合计作为证据应该差不多了吧？再问一下，他这个去仲载胜的可能性有多大？最后，谢谢大律师细心的解答！祝您名生大增，财源光进！谢谢！

2006/8/12 0:00:00

1、非也，仍为同一（类、组）证据。需用人单位的发放工资证明、同事的证人证言、工资结算证明、考核表、用人单位的自认等证据相互印证。 2、如无充分有效的证据，应拖欠工资而言这个请求而言，很难胜诉。 3、如是目标考核或项目承包的经济利益，则不属工资范畴。 4、建议请熟悉劳动法的律师代理，以利维权。

回复者：律师 2006/8/12 0:00:00

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